Outperform Jedna marka. Dwie specjalizacje. EN Kontakt

O nas

Wzrost zaczyna się od właściwych decyzji.

Jesteśmy zespołem praktyków, którzy pomagają organizacjom pozyskiwać liderów oraz budować, skalować i profesjonalizować sieci franczyzowe.

Od 2021 rokuDwie praktykiPolska i CEE
Poznaj zespół

Dwie specjalizacje

Jeden standard profesjonalnego i kompleksowego doradztwa.

SKALA SYSTEMU

Franchise Advisory

Audyt sieci, projektowanie modelu, rekrutacja i onboarding franczyzobiorców, kultura organizacyjna oraz skalowanie. Pracujemy z sieciami od pierwszych lokalizacji po dojrzałe organizacje.

SKALA LUDZI

Executive Search

Executive search, talent mapping, audyty menedżerskie i rekrutacja ekspertów. Szukamy też partnerów biznesowych - master franczyzobiorców, czyli rekrutujemy na poziomie właścicielskim.

Niezależnie od tego, czy pracujemy nad zrekrutowaniem kadry managerskiej, czy nad rozwojem sieci, łącząc diagnozę, dobór właściwych rozwiązań, ich wdrożenie i wsparcie dalszego rozwoju, proponujemy naszym Klientom wspólny standard profesjonalnego i kompleksowego podejścia doradczego.

Biuro Outperform: stół konferencyjny, książki o przywództwie i franczyzie, flipchart z zapisem strategii

Ludzie rozwijają firmy.

Strategia, ludzie, wykonanie, wynik. W tej kolejności i zawsze razem.

Dlaczego Outperform

Od intuicji do systemu, który naprawdę działa.

Łączymy doświadczenie operacyjne z metodologią. Nie zatrzymujemy się na rekomendacji, pomagamy przełożyć ją na konkretne decyzje, standardy i zachowania.

Mapa Europy Środkowo-Wschodniej z zaznaczonymi rynkami Outperform: Polska, Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Słowacja, Węgry, Rumunia i Ukraina, połączonymi z Warszawą

Zasięg

Polska i region CEE.

Nasza główna siedziba jest w Warszawie, a działamy w całym regionie - tam, gdzie marki szukają partnerów do ekspansji, a organizacje potrzebują liderów na kolejne etapy rozwoju.

Rynki, na których pracujemy:Polska, Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Słowacja, Węgry, Rumunia, Ukraina.

CEE to nie jeden rynek. Prawo pracy, oczekiwania kandydatów i realia franczyzy różnią się w każdym kraju. Dzięki naszej znajomości rynku CEE potrafimy odpowiednio dostosować nasze metody działania do wymagań każdego z rynków. Więcej o rekrutacji w CEE →

Jak pracujemy

Cztery etapy. Na każdym obowiązuje nas jedna zasada.

Wartość, której nie można zweryfikować, pozostaje jedynie deklaracją. Dlatego każdą wartość przypisaliśmy do konkretnego etapu naszej pracy tak, aby można było ją ocenić i rozliczyć w miejscu, w którym powstaje.

  1. 01

    Diagnozujemy

    Transparentność

    Pokazujemy pełny obraz, również wtedy, gdy zawiera informacje niewygodne dla osób, które nam zaufały. Raport, który pomija istotne, choć niewygodne informacje, jest wart tyle samo co jego brak.

  2. 02

    Projektujemy

    Praktyczność

    Nie teoretyzujemy - działamy. Każda rekomendacja wychodzi z nazwiskiem osoby odpowiedzialnej i datą. Rozwiązanie, którego nie da się zacząć w poniedziałek, nie jest rozwiązaniem.

  3. 03

    Wdrażamy

    Partnerstwo

    Nie działamy obok organizacji, ale razem z nią. Wdrożenie prowadzi osoba po stronie klienta, a my wspieramy ją na każdym etapie. Bo projekt, który kończy się wraz z fakturą, nie zmienia organizacji.

  4. 04

    Skalujemy

    Doskonałość

    Wracamy sprawdzić wynik po czasie, w którym da się go już zmierzyć. Skalowanie bez pomiaru to powielanie błędu w kolejnych lokalizacjach.

Porozmawiajmy o kolejnym etapie wzrostu.

Umów konsultację